Собеседование: легко и содержательно
Пробное собеседование. Психологический настрой и подготовка к вопросам рекрутеров
Что такое пробное собеседование?
Пробное собеседование - это интервью, максимально приближенное к реальной ситуации. Я буду знакомиться с вашим резюме, задавать вам вопросы о вашем опыте и навыках. Только в отличии от рекрутера, представляющего интересы работодателя, я буду на вашей стороне во время интервью.
Я провела более 5 000 собеседований с кандидатами на вакансии от секретаря до топ-менеджера. Мне интересно встречаться с теми, кто готов рассказать о себе и своем опыте, вовлекается в беседу со мной и получает удовольствие от интервью.
Вы удивитесь: неужели ситуация оценки может быть приятной?
Да, если вы к ней готовы
Я провела более 5 000 собеседований с кандидатами на вакансии от секретаря до топ-менеджера. Мне интересно встречаться с теми, кто готов рассказать о себе и своем опыте, вовлекается в беседу со мной и получает удовольствие от интервью.
Вы удивитесь: неужели ситуация оценки может быть приятной?
Да, если вы к ней готовы
Почему полезно пройти пробное собеседование?
Тренировка в сопровождении опытного наставника поможет вам чувствовать себя уверенно на следующем интервью
Самопрезентация
Как достойно представить свой опыт и навыки, чтобы работодатель увидел вашу ценность
Сотрудничество
Понимание целей рекрутера поможет настроиться на взаимодействие во время реального интервью
Работа над ошибками
Возможность понять, какие ошибки вы допускали на собеседованиях и получить новый удачный опыт
Содержание консультации
Исследование
Проясняем ваши ожидания от будущей работы:
Как ваши ожидания связаны с опытом?
Как влияют ваши ожидания на ответы во время интервью?
30 минут
Как ваши ожидания связаны с опытом?
Как влияют ваши ожидания на ответы во время интервью?
30 минут
Собеседование
Как отвечать на неудобные вопросы рекрутеров?
Что говорить, если я хочу скрыть какие-то факты? Как говорить о своих неудачах и ошибках, об успехах?
Оценка уровня развития ключевых компетенций
70 минут
Что говорить, если я хочу скрыть какие-то факты? Как говорить о своих неудачах и ошибках, об успехах?
Оценка уровня развития ключевых компетенций
70 минут
Рекомендации
Что стоит изменить в вашем резюме
Какие ваши компетенции нуждаются в развитии
Как настроиться на ресурсное состояние перед собеседованием
20 мин
Какие ваши компетенции нуждаются в развитии
Как настроиться на ресурсное состояние перед собеседованием
20 мин
Профессиональный портрет
Вы можете получить письменный отчет об уровне развития ваших компетенций, который вы будете использовать в вашем портфолио
Почему я?
Опыт
Я профессиональный рекрутер: работала около 10 лет в качестве HR-директора, в целом имею более 15 лет работы в области управления персоналом
Специальная подготовка
Умею оценивать уровень развития компетенций человека. Понимаю и вижу взаимосвязь между навыками, возможностями, желаниями и профессиональным успехом человека
Квалификация
Тренер, ведущий бизнес-программ, коммуникативных тренингов.
Психолог, сертифицированный гештальт-терапевт, аккредитована в Московском гештальт институте
Психолог, сертифицированный гештальт-терапевт, аккредитована в Московском гештальт институте
